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新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新?lián)?dāng)需要新本領(lǐng)。

剛剛閉幕的2022年工作會(huì)為公司高質(zhì)量發(fā)展樹(shù)立了新航標(biāo)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁焰章指出：“公司發(fā)展處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，加快推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，必須全面加強(qiáng)能力建設(shè)。”

高質(zhì)量發(fā)展，“量”是基礎(chǔ)，“質(zhì)”是保證，而“高”體現(xiàn)在水平和能力。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。我們正在經(jīng)歷發(fā)展格局之變、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)之變、職工群眾需求之變，一道道新考題會(huì)接踵而來(lái)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻面臨著應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜多變形勢(shì)和專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)，“本事不換代，早晚被替代”。必須加快提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)能力等，以此破解難題、推動(dòng)工作，用過(guò)硬的能力素質(zhì)擔(dān)當(dāng)起建設(shè)世界一流企業(yè)重任。

夯實(shí)思想政治的深厚根基，增練“腦力”。能力托底需要思想保底，軟肩膀絕對(duì)挑不起硬擔(dān)子。領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)是一個(gè)由諸多領(lǐng)域、諸多環(huán)節(jié)、諸多層面構(gòu)成的系統(tǒng)工程，應(yīng)聚焦公司黨委對(duì)干部能力建設(shè)的部署要求，來(lái)一次思想大練兵、能力大鍛造，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，彌補(bǔ)知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)的各項(xiàng)短板。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力“吸氧補(bǔ)鈣”、增長(zhǎng)才干，練就過(guò)硬本領(lǐng)、強(qiáng)筋健骨，真正做到腦子里有思路、眼睛里有問(wèn)題、手頭上有招數(shù)、腳底下有路子。只要功夫到家、水平到位，再難的事也能駕馭自如。

強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐的摔打錘煉，提升“戰(zhàn)力”。刀要在石上磨、人要在事上練。世界一流企業(yè)美好愿景等不來(lái)、要不來(lái)，只能真刀真槍干出來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?，也得有成事的“真本領(lǐng)”。而搶抓國(guó)家、區(qū)域發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和窗口期、奮力開(kāi)拓市場(chǎng)、提升在集團(tuán)發(fā)展大局中的位勢(shì)，則是治理能力和水平的“顯示終端”，能力建設(shè)的“臨門(mén)一腳”則至關(guān)重要。一個(gè)企業(yè)的能力大小，取決于從決策層、經(jīng)理層、管理層到執(zhí)行層能力的合集，每個(gè)員工握指成拳，才能構(gòu)成企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們要聚焦制約事業(yè)發(fā)展的“靶心”，著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提升企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效益，為加快推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

提振奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迸發(fā)“動(dòng)力”。過(guò)去的“功勞簿”，不是永遠(yuǎn)的“護(hù)身符”。干事?lián)率歉刹康穆氊?zé)所在、也是價(jià)值所在。精神狀態(tài)好不好、工作熱情高不高、發(fā)展效果實(shí)不實(shí)，是衡量干部工作能力的重要因素。當(dāng)前，公司高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)到了吃緊吃勁的關(guān)鍵時(shí)刻，迫切需要上上下下加滿油、鼓足勁，動(dòng)真功、見(jiàn)實(shí)效?！坝泄ぷ鳑](méi)努力等于零，有能力沒(méi)表現(xiàn)等于零”。企業(yè)發(fā)展慢進(jìn)是退，不進(jìn)更是退，“精神不在狀態(tài)”勢(shì)必會(huì)讓我們?cè)诳匆豢?、等一等中錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇、喪失發(fā)展主動(dòng)。只有緊隨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型加快本領(lǐng)升級(jí)、緊跟業(yè)務(wù)前沿加速能力擴(kuò)容、緊貼職工期盼抓緊素質(zhì)塑造，方以能力大增強(qiáng)促進(jìn)效率大提升；要樹(shù)立“以發(fā)展成效比高下、以工作績(jī)效論英雄”的考核標(biāo)尺，躬身入局，主動(dòng)作為，實(shí)干求成。

“肩扛千斤謂之責(zé)，背負(fù)萬(wàn)石謂之任”。公司新的戰(zhàn)略目標(biāo)越是宏偉，越要振奮精神；任務(wù)越是艱巨，越要提升能力。讓我們?nèi)鎰?dòng)起來(lái)、立即干起來(lái)，以馬不離鞍、韁不松手的定力，搶抓新機(jī)遇、開(kāi)創(chuàng)新局面，一筆一劃寫(xiě)好公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。