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貫徹落實
上海電建公司精準施策確保集團工作會議精神落地見效
來源:上海電建 作者:黨群工作部 時間:2022-03-01 字體:[ ] 分享:

上海電建在貫徹落實集團公司2022年工作會議精神中,聚焦“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的發(fā)展基調(diào),圍繞集團公司“抓黨建統(tǒng)領(lǐng),為高質(zhì)量發(fā)展定向;抓穩(wěn)健經(jīng)營,為高質(zhì)量發(fā)展蓄能;抓戰(zhàn)略引領(lǐng),為高質(zhì)量發(fā)展布局;抓改革創(chuàng)新,為高質(zhì)量發(fā)展賦能;抓精益管理,為高質(zhì)量發(fā)展固基;抓合規(guī)風控,為高質(zhì)量發(fā)展護航;抓隊伍建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展添力”七個方面要求下功夫,以進促穩(wěn),勇開新局,強化“開工即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的意識,力爭堅決完成年度各項目標和任務(wù)。

集團公司2022年工作會議后,上海電建迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團的各項決策部署上來,把集團工作會議精神和公司今年的工作目標和思路結(jié)合起來,在力爭完成集團考核指標基礎(chǔ)上,結(jié)合今年發(fā)展形勢和任務(wù),自我加壓、主動作為,壓實責任、精準發(fā)力,公司黨委書記、董事長與各基層單位以及海外事業(yè)部、新能源事業(yè)部、基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部簽訂經(jīng)營考核責任狀,高質(zhì)量推進各項重點工作落地落實。為全面貫徹落實集團公司工作會議精神,在召開的2022年工作會議上明確公司要重點做好九個方面工作:

一是大力開發(fā)市場。加大新能源業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)開發(fā)的力度。積極爭取高端煤電、燃機以及電網(wǎng)和變電站類業(yè)務(wù),鞏固垃圾電站、LNG、天然氣管線等傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)。積極調(diào)整傳統(tǒng)營銷模式,加快區(qū)域市場布局,加強與集團區(qū)域總部、政府部門的對接,融入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。聚焦優(yōu)勢國別,強化前端營銷,持續(xù)開發(fā)國際業(yè)務(wù)。

二是深化改革力度。強化總部作風和能力建設(shè),進一步優(yōu)化部門崗位設(shè)置,加強崗位交流,加大績效考核力度。著力研究和優(yōu)化適應(yīng)新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的組織機構(gòu)調(diào)整、部門職能轉(zhuǎn)變和關(guān)鍵人員配備以及配套機制問題,提高組織效能和人員配置效率。規(guī)范子企業(yè)董事會運行,提高子企業(yè)決策效率,提高重大決策執(zhí)行效率。

三是強化項目履約。進一步加強項目履約前期策劃、資源配置,滿足項目履約的剛性要求,保障項目實施的基礎(chǔ)條件。持續(xù)強化對項目分包隊伍的選擇和淘汰機制,加強合格分包商的管理,增強合同契約意識,樹立共贏理念。進一步規(guī)范和強化國際業(yè)務(wù)履約體系建設(shè)。

四是強化創(chuàng)新驅(qū)動。大力推進公司技術(shù)中心申報和建設(shè),健全和完善公司創(chuàng)新體系。加大對核心技術(shù)的研發(fā)和攻關(guān),特別是涉及水環(huán)境治理、氫能、儲能、海上風電等目標市場的技術(shù)儲備。積極參與集團財務(wù)共享中心建設(shè),積極探索管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

五是強化基礎(chǔ)管理。強化總部對重大項目的穿透式管理,堵住“跑冒滴漏”。推動法律管理與公司經(jīng)營管理有機融合,完善重大決策合法性審查機制。強化全面風險管理體系建設(shè),堅決守住不發(fā)生重大風險、系統(tǒng)性風險的底線,強化“兩金”管控,減少資金占用,壓降融資規(guī)模。加強巡察、審計、財務(wù)、法律等業(yè)務(wù)監(jiān)督,查找管理漏洞。加強信息化建設(shè),確保網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)安全。

六是抓好安全穩(wěn)定。進一步完善安全管理體系建設(shè),強化生態(tài)環(huán)境保護。進一步完善公司應(yīng)急能力體系建設(shè),強化公司應(yīng)急管理機制建設(shè),全面提高應(yīng)急處置能力。進一步抓好境外常態(tài)化疫情防控措施,高度重視非傳統(tǒng)安全風險防范,增強快速反應(yīng)和聯(lián)動機制。

七是強化戰(zhàn)略管理。加強對戰(zhàn)略問題的研究,開展對戰(zhàn)略目標的分解,明確重點任務(wù),壓實責任主體,強化督辦機制。指導(dǎo)子企業(yè)根據(jù)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃理清發(fā)展思路,探索發(fā)展路徑,完成“十四五”規(guī)劃編制。

八是強化黨建引領(lǐng)。強化政治建設(shè),嚴格落實“第一議題”制度,堅定不移沿著習近平總書記指引的方向前進。全面落實集團公司黨委決策部署,堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合,全力提高黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平。持續(xù)強化“三基建設(shè)”,切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。強化干部隊伍建設(shè),打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,抓好干部梯隊建設(shè),激發(fā)干部隊伍活力。強化宣傳陣地建設(shè),持續(xù)提升宣傳思想政治工作力度和實效。

九是堅持從嚴治黨。持續(xù)加強對黨員、干部的政治監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督,不斷深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。抓好巡視整改“后半篇文章”,統(tǒng)籌抓好常規(guī)巡視和“靠企吃企”專項整治問題整改,營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

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