集團網(wǎng)站首頁 | ??? 資訊中心 ??? 專題專欄 |
|
|||||
|
|||||
集團公司黨委書記、董事長丁焰章在中國電力建設(shè)集團(股份)有限公司2022年工作會議上的講話中強調(diào),要著力加強宣傳思想和群團工作,全面貫徹關(guān)于新時代加強和改進中央企業(yè)思想政治工作的實施意見。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,加大正面宣傳力度,加強自媒體管理。健全重大輿情和突發(fā)事件處置引導(dǎo)工作機制。建強用好“滿天星”陣地,加強宣傳策劃,主動設(shè)置議題,面向全球塑造世界一流品牌形象。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,聚焦一線隊伍開展技術(shù)比武、勞動競賽,開展特色群團工作,充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定凝聚力量。 好講國企故事 企業(yè)文化的本質(zhì)是企業(yè)員工在共同認知的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的共同價值觀,是一種心理力量。所以我們的企業(yè)文化建設(shè)要更接地氣、更富凝聚力,讓大家用同一種被認同的聲音說話,被同一種積極向上的正能量所指導(dǎo)和引領(lǐng)。 當(dāng)今時代是奮斗者的時代,也是一個出好故事的時代,因此如何強化內(nèi)宣和外宣工作,講好國企故事,對提升企業(yè)形象和品牌影響力至關(guān)重要。 可隨著互聯(lián)網(wǎng)信息碎片化和新媒體視聽化的沖擊,傳統(tǒng)的新聞報道已經(jīng)失去了原有優(yōu)勢,隨之而來也失去了絕大多數(shù)的受眾。面對如此境地,從內(nèi)外兩方面進行改良已經(jīng)迫在眉睫勢在必行,對內(nèi)而言就是要多出好內(nèi)容,對外而言就是要創(chuàng)新傳播方式。 好內(nèi)容就要講好故事,現(xiàn)在是人人都講中國故事的時代,面對百年未有之大變局,站在時代的浪頭,講出有深度有溫度有廣度的故事不僅是新聞報道的必經(jīng)之路,也是傳播企業(yè)品牌、留下改革印跡的絕佳機遇。人人好講國企故事,人人會講國企故事,這是出好內(nèi)容,講好國企故事的先決條件。 創(chuàng)新傳播方式就是除了傳統(tǒng)的文字配圖片的新聞報道,還要利用短視頻、微電影、音樂創(chuàng)作等新媒體新手段進行宣傳。隨著新聞報道工作的深入,我深刻感受到講好國企故事絕不僅僅是通訊員自己的事情,不能自己悶頭苦干、傻干、蠻干、要有一個整體宣傳的隊伍、要提升整體宣傳隊伍的素質(zhì),不能一個人去戰(zhàn)斗,要有宣傳的好人、好馬、好刀槍。建立宣傳體制機制,利用考核加激勵的雙重方式對宣傳目標進行量化分解,推進人人好講國企故事,人人會講國企故事。 講好國企故事 一是加強學(xué)習(xí)交流,專職通訊員往往來自辦公室人員,文筆方面相對過關(guān),但技術(shù)專業(yè)知識不足,跟蹤生產(chǎn)一線不到位,這就導(dǎo)致辦公室通訊員很難發(fā)現(xiàn)挖掘出現(xiàn)場國企中的好故事;而現(xiàn)場技術(shù)人員因工作性質(zhì),常年扎根在生產(chǎn)一線,往往是許多好故事的親身經(jīng)歷者、第一發(fā)現(xiàn)者,但礙于文筆能力、思維邏輯等不足,無法將看見經(jīng)歷的好故事好事例寫出來。因此可以通過學(xué)習(xí)交流,讓現(xiàn)場的人員廣泛積極,暢所欲言,將生產(chǎn)一線中的好故事、好做法、好典型表述出來,再經(jīng)過辦公室人員的后期梳理,文藝加工,將國企故事講好。 二是提高通訊員日常發(fā)現(xiàn)挖掘素材及寫作的能力,爭取做到提筆能寫、伸手能干、開口能說,改變自己才能改變別人、解決好本領(lǐng)恐慌的問題,做到有激情、在狀態(tài)、能出活。練強“腳力”,擦亮“眼力”,激活“腦力”,練好“筆力”。除了組織學(xué)習(xí)交流,通訊員自身發(fā)現(xiàn)挖掘素材的能力也至關(guān)重要,許多現(xiàn)場生產(chǎn)人員面對日復(fù)一日的工作,很多已經(jīng)習(xí)以為常,而對于通訊員而言卻是一個相對嶄新的環(huán)境,多去現(xiàn)場走走,多和工人聊聊,多向師傅問問,只有像一線記者一樣深入環(huán)境才會發(fā)現(xiàn)新的素材、新的故事。 三是立好意,選好題,習(xí)近平的新聞輿論觀48字責(zé)任使命:“高舉旗幟,引領(lǐng)導(dǎo)向,圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)人民,鼓舞士氣,成風(fēng)化人,凝心聚力,澄清謬誤,明辨是非,連接中外,溝通世界?!睘槲覀兲峁┝烁痉较蚝鸵蟆4送庾プ 爸v什么”,豐富國企故事的內(nèi)容內(nèi)涵也是關(guān)鍵,可以講好扎根當(dāng)?shù)?、合作共贏的故事;可以講好履行責(zé)任、入鄉(xiāng)隨俗的故事;可以講好傳遞真情,播種友誼的故事;可以講好不畏艱難、勇?lián)姑墓适拢豢梢灾v好青春活力、青年風(fēng)采的故事;可以講好技術(shù)攻堅、創(chuàng)新模范的故事。 講國企好故事 黨的十九大,提出了“高度重視傳播手段建設(shè)和創(chuàng)新,提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力”的新要求。這就要求我們守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。建設(shè)一個項目,打造一個品牌,宣傳一個能量。通過工程建設(shè)講好主旋律和正能量,宣傳隊伍要心明眼亮,行端坐正,知道勁往哪里用,切實把“四個意識”落實到新聞宣傳工作中。 新聞宣傳也是重要的一個管理環(huán)節(jié),負責(zé)的是聲譽管理,從事的是“提振士氣,凝聚人心,打通心結(jié),助威造勢”工作,有效引導(dǎo)輿論,壯大主流思想,擴大正面宣傳更多的資源。提升外宣的工作水平、以企業(yè)形象展現(xiàn)國家形象、以企業(yè)公共關(guān)系豐富國家外交關(guān)系、以企業(yè)跨文化融合推動文明交融互鑒、以企業(yè)間共商共建共享促進國家間發(fā)展成果共享。 生產(chǎn)經(jīng)營和新聞宣傳,“兩手抓,兩手都要硬”,將宣傳工作做好,不僅是塑造強企的必然要求,也是打開市場、推進生產(chǎn)經(jīng)營的必然條件。同時,將宣傳工作做好,打造一支實力強的宣傳隊伍,也是人才梯隊建設(shè)的重要一環(huán)。涌現(xiàn)出來的一個個愛講、會講、講好國企故事的人才也是一個個鮮明的個體化企業(yè)名片,無形中也為企業(yè)的品牌形象和實力進行有力證明。 “只干不說”是傻把式,“只說不干”是假把式,“又說又干”才是真把式。好講國企故事,講好國企故事,講國企故事好,就是將國企人工作和生活中的真實事例、真情實感、人性關(guān)懷、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、模范精神等記錄、彰顯、留存下來,讓當(dāng)下和后世知道國企人是干什么的,國企人能干什么,國企人干了什么。 加快推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展,已經(jīng)成為講好中國電建故事最鮮明的主題、最激昂的旋律。我們能夠共同見證、參與、推動這樣一場波瀾壯闊的實踐,既是緣分,也是榮光。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,繼往開來、砥礪前行、乘勢而上,奮力開啟中國電建高質(zhì)量發(fā)展新征程,“好講中國電建故事,講好中國電建故事,講中國電建好故事”,以改革發(fā)展和黨的建設(shè)優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮! |
|||||
【打印】 【關(guān)閉】 | |||||
瀏覽次數(shù):
|
|||||